http://admrh-1.foroactivo.net/feed/? Últimos temas Tue, 11 Nov 2008 20:25:27 GMT 10 http://illiweb.com/fa/subsilver/logo_en.gif http://admrh-1.foroactivo.net/feed/? http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-3-desarrollo-de-la-eficacia-en-los-recursos-humanos-f3/desarrollo-de-profesional-t10.htm Admin ¿Ven las personas oportunidades para hacer carrera en la administración pública? Explique]]> UNIDAD 3: DESARROLLO DE LA EFICACIA EN LOS RECURSOS HUMANOS Tue, 11 Nov 2008 20:25:27 GMT http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-3-desarrollo-de-la-eficacia-en-los-recursos-humanos-f3/desarrollo-de-profesional-t10.htm#161 http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-3-desarrollo-de-la-eficacia-en-los-recursos-humanos-f3/desarrollo-de-profesional-t10.htm http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/planeacion-de-recursos-humanos-t3.htm Admin ¿Hasta que punto la capacidad de la organización de planificar sus necesidades de recursos humanos repercute en su desempeño? Explique.]]> UNIDAD 2: REQUERIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS. Tue, 28 Oct 2008 20:56:15 GMT http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/planeacion-de-recursos-humanos-t3.htm#50 http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/planeacion-de-recursos-humanos-t3.htm http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/requerimiento-de-los-recursos-humanos-t9.htm Oriana Carrasquel los principales requerimientos de recursos humanos, son la planificacion y organizacion ya que a traves de ellos se puede manejar mucho mejor, tomando en cuenta las proposiciones y metas que tenemos sea a largo o corto plazo, estas seran ejecutadas con el buen desempeño y manejo de los trabajadores. UNIDAD 2: REQUERIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS. Mon, 03 Nov 2008 17:18:26 GMT http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/requerimiento-de-los-recursos-humanos-t9.htm#139 http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/requerimiento-de-los-recursos-humanos-t9.htm http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/requerimientos-de-los-recursos-humanos-t4.htm YORKENA CASTILLO
al realizar una buena planificación podemos decir entoces que repercute de forma positiva ya que se podria anticipar y preveer el movimiento del personal y poder utilizar todo estos recursos en beneficio de la empresa garantizando en ella la eficiencia, la eficaz y la calidad.]]> UNIDAD 2: REQUERIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS. Fri, 31 Oct 2008 13:30:53 GMT http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/requerimientos-de-los-recursos-humanos-t4.htm#64 http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/requerimientos-de-los-recursos-humanos-t4.htm http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/planeacion-de-recuros-humano-t8.htm YURYC LA PLANEACION DE RECUROSO HUMANO, consite en planear las labores de reclutamiento, selección, capacitación, del personal necesario para equis departamento, toda organizacion debe identificar sus necesidades de personal a corto y largo plazos. El costo de la planeación de los recurso humano es elevado, por lo que se ha difundido entre las empresas grandes asi como la POLAR - COCA COLA - entre otras empresas. Una buena planeacion le permite al departamento de recursos humanos a suministrar a ... UNIDAD 2: REQUERIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS. Sun, 02 Nov 2008 16:21:05 GMT http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/planeacion-de-recuros-humano-t8.htm#104 http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/planeacion-de-recuros-humano-t8.htm http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/la-planificacion-t7.htm alecass Hola, estoy de acuerdo con tu opinion ya que fue muy acertada en cuanto a tu enfoque de la organizacion y su planificacion a que con esto logra sus metas propuestas. UNIDAD 2: REQUERIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS. Sat, 01 Nov 2008 22:47:06 GMT http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/la-planificacion-t7.htm#89 http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/la-planificacion-t7.htm http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/requerimiento-de-los-recursos-humanos-t6.htm JOSFRAN MUY BUENAS NOCHES ESTE TEMA ES MUY COMPLEJO QUE SON LOS REQUERIMIENTOS DE LOS RECURSOS HUMANOS. PARA MI UNOS DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS RECURSOS HUMANOS ES LA PLANEACION ES EL MAS IMPORTANTE.ES UNA TÉCNICA PARA DETERMINAR EN FORMA ORDENADA LA PROVISIÓN Y DEMANDA DE EMPLEADOS QUE SERÍAN NECESARIOS, EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL PUEDE IDEAR SUS LABORES DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRE OTRAS. TODAS LAS ORGANIZACIONES DEBERÍAN NIVELAR SUS NECESIDADES DE PERSONAL A CORTO Y LARGO ... UNIDAD 2: REQUERIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS. Sat, 01 Nov 2008 02:05:32 GMT http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/requerimiento-de-los-recursos-humanos-t6.htm#78 http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-2-requerimiento-de-los-recursos-humanos-f1/requerimiento-de-los-recursos-humanos-t6.htm http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-1-la-administracion-de-recursos-humanos-perspectivas-f2/responder-t1.htm Admin “¿Actualmente en la administración pública se cumplen con los objetivos de la Administración de Recursos Humanos? Explique” UNIDAD 1: LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PERSPECTIVAS Fri, 26 Sep 2008 18:32:18 GMT http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-1-la-administracion-de-recursos-humanos-perspectivas-f2/responder-t1.htm#1 http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-1-la-administracion-de-recursos-humanos-perspectivas-f2/responder-t1.htm http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-1-la-administracion-de-recursos-humanos-perspectivas-f2/colorbluebopinion-b-color-t2.htm yulimargonzalez Mi Opinión en cuanto a lo que comenta mi compañera Maria Sarrameda. Yo pienso que tanto para las empresas públicas y privadas se debe cumplir con los principios éticos ya que todos y cada una de las personas que laboramos para estas empresas merecemos respeto, para poder lograr el éxito dentro de las mismas, apoyar de la mejor manera a la sociedad, contribuir con elementos que permitan el desarrollo del país y en general satisfacer todas las necesidades básicas que permitan el crecimiento ... UNIDAD 1: LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PERSPECTIVAS Sat, 04 Oct 2008 00:20:44 GMT http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-1-la-administracion-de-recursos-humanos-perspectivas-f2/colorbluebopinion-b-color-t2.htm#42 http://admrh-1.foroactivo.net/unidad-1-la-administracion-de-recursos-humanos-perspectivas-f2/colorbluebopinion-b-color-t2.htm