MUY BUENAS NOCHES ESTE TEMA ES MUY COMPLEJO QUE SON LOS REQUERIMIENTOS DE LOS RECURSOS HUMANOS. PARA MI UNOS DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS RECURSOS HUMANOS ES LA PLANEACION ES EL MAS IMPORTANTE.ES UNA TÉCNICA PARA DETERMINAR EN FORMA ORDENADA LA PROVISIÓN Y DEMANDA DE EMPLEADOS QUE SERÍAN NECESARIOS, EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL PUEDE IDEAR SUS LABORES DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRE OTRAS. TODAS LAS ORGANIZACIONES DEBERÍAN NIVELAR SUS NECESIDADES DE PERSONAL A CORTO Y LARGO PLAZOS. A CORTO PLAZO SE DETERMINAN LAS NECESIDADES DE PERSONAL A 1 AÑO; A LARGO PLAZO SE VALORAN LAS CONDICIONES DEL PERSONAL EN LAPSOS DE POR LO MENOS 5 AÑOS. EL COSTO DE LA PLANEACIÓN ES ELEVADO, POR LO QUE SE HA PUBLICADO ENTRE LAS EMPRESAS GRANDES. SOY JOSE COLMENARES GRACIAS...